Analista de Planejamento e Performance Júnior

📚  Feita de pessoas que transformam a educação 

Todas as vagas da Arco são elegíveis para Pessoas com Deficiência. 

No dia a dia você irá:

• Monitoramento de Performance: Desenvolver, manter e evoluir dashboards e relatórios para acompanhamento de métricas e indicadores (KPIs).
• Qualidade de Dados: Garantir a consistência e a leitura correta dos dados, influenciando decisões operacionais.
• Otimização de Processos: Mapear, revisar e otimizar processos internos para identificar oportunidades de ganho de produtividade e eficiência.
• Suporte Analítico: Apoiar as áreas de negócio com insumos confiáveis para tomada de decisão e identificação proativa de riscos.

Para participar do nosso processo você precisa ter:

• Formação: Ensino Superior completo.
• Perfil: Organização, atenção aos detalhes, autonomia e perfil colaborativo para trabalhar com áreas multidisciplinares.

Diferenciais:

• Ferramentas: Domínio de Excel/Google Sheets e experiência com ferramentas de visualização de dados (Metabase, Looker ou similares).
• Conhecimento Técnico: Conhecimento em SQL para extração e manipulação de dados.

 

O que você vai encontrar na Arco, além de pessoas incríveis:  

+ Vale alimentação e/ou refeição Flash 
+ Plano de saúde e odontológico SulAmerica + Vale transporte para vagas presenciais e híbridas + Licença maternidade e paternidade estendida  + Auxílio creche  + Cuidado com a saúde: parceria com a Wellhub e Zenklub + Incentivo à educação + Desconto em passagens aéreas 
+ Parceria com plano de saúde para Pet 
+ Acesso aos materiais didáticos Arco para filhos de colaboradores
+ Parcerias para MBA e Pós Graduação   #MaisDiversidade   Acreditamos que em um ambiente diverso e inclusivo nossas pessoas serão mais felizes, engajadas e com mais chances de atingir o seu máximo potencial. Por isso, aqui na Arco, respeitamos e valorizamos a igualdade de direito, reconhecemos as singularidades e acreditamos que todas as pessoas podem contribuir para o nosso propósito. #VemPraArco